Jeder Mensch ist einzigartig, von Gott geschaffen und unendlich wertvoll. Wir fördern Gemeinschaft, Respekt, Offenheit und Chancengleichheit. Wir arbeiten professionell, verantwortungsvoll und mit Freude. Unser Leitbild zeigt, was uns wichtig ist und wie wir zusammenarbeiten.
Gemeinschaft, Respekt, Offenheit und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten professionell, verantwortungsvoll und mit Freude. Unser Leitbild beschreibt, was uns wichtig ist – und wie wir miteinander und für andere da sind.
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In der Arbeit des Ev. Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. hat das Thema Transparenz einen hohen Stellenwert. Deshalb haben wir uns der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen. Im Folgenden finden Sie alle Informationen entsprechend der Selbstverpflichtungserklärung.
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Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert für uns. Wir glauben, dass uns die Schöpfung von Gott anvertraut ist. Deshalb wollen wir ökologisch, sozial und wirtschaftlich verantwortungsvoll handeln. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Entwicklung – zum Beispiel durch den schonenden Umgang mit Ressourcen und faire Arbeitsbedingungen.
WeiterlesenWir gehören zu einem diakonischen Träger mit christlicher Werteorientierung. Darum achten wir jeden Menschen, unabhängig von Herkunft, Ethnie, Biographie, Fähigkeiten, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Menschen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen auf Unterstützung angewiesen sind. Dabei liegt uns am Herzen, für sie einzutreten und Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Dafür bilden wir mit unseren Einrichtungen und Kooperationspartnern ein starkes Netzwerk.
Jeder Mensch hat ein Recht auf eigene Entscheidungen und Entfaltung seiner Persönlichkeit. Damit Menschen sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten, beteiligen wir sie an der Gestaltung unserer Lebens- und Arbeitsräume.
Wir stehen für hohe Professionalität, Freude an der Arbeit und Begeisterung für lebendige Gemeinschaften.
Wir schätzen die Vielfalt und Selbständigkeit unserer Arbeitsbereiche und fördern die Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden durch klare Organisationsstrukturen und effiziente Arbeitsabläufe. Dabei pflegen wir einen kooperativen und transparenten Leitungs- und Führungsstil.
Wir arbeiten bereichs- und berufsgruppenübergreifend zusammen. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation. Mit Konflikten gehen wir konstruktiv um und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Wir stellen uns neuen Herausforderungen und verstehen uns als beständig lernendes System. Aus-, Fort- und Weiterbildung verstehen wir als Investition in die Zukunft. Mit unseren Bildungsangeboten unterstützen wir die Entwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen.
Unser ökonomisches und ökologisches Handeln ist darauf ausgerichtet, gesunde Rahmenbedingungen für Leben und Arbeit zu erhalten. Wir engagieren uns für den Schutz der Lebensgrundlagen und die Bewahrung der Schöpfung.
Im Spannungsfeld zwischen diakonischer Zielsetzung und ökonomischer Notwendigkeit setzen wir uns für die Würde des Menschen ein. Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und Teil von Gottes Schöpfung. Darum treten wir gegen jegliche Form menschenverachtender Äußerungen und Handlungen ein.
Wir treten für die Chancengleichheit aller Menschen ein. Wir engagieren uns gesellschaftlich und politisch für den Abbau hinderlicher Strukturen und für die Verbesserung von Lebens- und Arbeitsverhältnissen
Christlich. Diakonisch. Transparent. Nachhaltig. Diese Werte verbinden uns – mit den Menschen, die wir begleiten, und untereinander.
